Главврачи сетуют: не хватает врачей. А мы заинтересовались: поехали ли нынешние выпускники на село?
- В этом году в районы отправилось 34 молодых специалиста, выпускники нашего медицинского университета, - рассказала начальник отдела департамента здравоохранения Екатерина Борзунова. - Среди них 8 терапевтов, 8 педиатров, 5 акушеров-гинекологов, по 2 хирурга и инфекциониста. Кроме того, по области распределились трое стоматологов из Кемеровской медицинской академии.
Конечно, ежегодно СибГМУ выпускает гораздо больше специалистов, но в департаменте считают, что и 34 человека, сделавших выбор в пользу деревни, - большая цифра.
- Потому что еще года 3-4 назад в село ехало 5 человек, - говорит Екатерина Федоровна. - А сейчас ситуация изменилась за счет обучения целевиков, которые должны по договору обязательно вернуться туда, откуда приехали. Если мы будем ежегодно отправлять в районы этих 30 человек, то через 3 года полностью укомплектуем сельские больницы специалистами.
Каких же специалистов не хватает на селе? Как ни странно, терапевтов, но тех, что работают в стационарах. Ведь президентская надбавка касается только их коллег из поликлиник. Мало у нас стоматологов. Первый их выпуск в СибГМУ будет только через 5 лет, а пока штаты больниц пополняют иногородние доктора.
Что ждет молодых докторов в деревнях? В отличие от города, сельским специалистам работодатели и власти стараются помогать. Как объяснили в департаменте здравоохранения, у выпускников не возникает проблем с жильем: его предоставляет либо работодатель, либо государство по областной жилищной программе для молодых специалистов в сельской местности. На комуслуги тоже предоставляется льгота. Поэтому переезд врачей в деревню больше не носит характер принудиловки.
Заработок под ногами