Невероятно, но факт – часть педагогического коллектива городской школы № 54 обратилась к депутату томской городской Думы с жалобой на собственное руководство... Это как же надо было довести людей, чтобы они перестали бояться и рискнули собственной карьерой! Так что же там произошло?
Терпение кончилось…
Педагоги, работающие там, были вынуждены обратиться за помощью к депутату городской Думы Василию Еремину, потому как сами со сложившейся ситуацией справиться уже не могли. «Ко мне обратились педагоги школы с жалобами на то, что директор образовательного учреждения трудоустраивает на работу своих знакомых и родственников без образования, осуществляет незаконное назначение им высоких зарплат и доплат. Учителя указали на множество коррупционных в том числе действий», — рассказал депутат. Кто сильнее, тот и прав - именно по этому принципу складывались отношения руководителя с членами коллектива. Понятно, что это влияло не только на общую атмосферу, но и на весь рабочий процесс. Однако педагогам приходилось терпеть откровенный произвол директора без надежды как-то изменить ситуацию.
Руководитель между тем, не особо стеснялся - обеспечивал работой хороших знакомых, выписывал повышенные премии. Надо ли говорить, что учительских дипломов никто из устроенных работников не имел, а денежную прибавку получали не за работу, а по дружбе. В общем, коррупционных составляющих в действиях директора набирался целый букет.
Но когда-то и самое безграничное терпение заканчивается. Исчерпалось оно и у педагогов, которые все же решились на письменное обращение. Получив его, депутат направил от своего имени запрос в следственные органы и инициировал прокурорскую проверку. Она-то и подтвердила факты нарушений и превышения директором должностных полномочий.
Своя рука владыка?
Как сообщили в прокуратуре, проверка в отношении директора школы все еще продолжается. Но городской департамент образования уже получил некоторые выводы.
«Перечень нарушений указан в представлении, — подтвердила журналистам начальник департамента Ольга Васильева, - трудоустройство работников в отсутствии необходимых документов об образовании, несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции, необоснованное установление доплат некоторым работникам школы…»
Однако справедливости ради надо сказать, что и активных защитников руководителя учреждения нашлось немало. В соцсетях они утверждают, что большинство обвинений попросту надуманы, а обстоятельства проверяющими были изучены не достаточно тщательно. Правда, публикуют свою точку зрения исключительно под выдуманными никами…
Впрочем, судя по всему, не спешит с реальными «оргвыводами» и сам департамент образования. Директора даже не уволили, ссылаясь на отпуск «проштрафившегося». Чиновники привлекли директора лишь к дисциплинарной ответственности и, скорее всего, инцидент будет исчерпан именно так...
Кстати, недавно проведенный опрос одного из российских исследовательских центров показал интересные результаты: 65% опрошенных граждан предпочитают устраиваться на работу исключительно через родственников и знакомых. Так что образно выражаясь, директор действовал «согласно ожиданиям общества». И то, что какая-то его часть с эти не согласна – её проблемы?