На круглом столе, проведенном в кадровом центре "Работа России", обсудили вопросы трудоустройства граждан с инвалидностью на квотируемые рабочие места. В мероприятии приняли участие представители различных организаций и государственных ведомств Томской области, занимающихся профессиональным образованием, социальной защитой, медико-социальной экспертизой.
Согласно словам Светланы Грузных, начальника департамента труда и занятости населения, только четверть трудоспособных граждан с инвалидностью в Томской области имеют работу, несмотря на усилия властей, бизнеса и некоммерческого сектора. В регионе квотировано 2 963 рабочих места для соискателей с ограниченными возможностями, но фактически закрыто лишь 2 188 из них. В связи с этим, участники мероприятия обсуждали необходимость введения дополнительных мер, стимулирующих создание рабочих мест и увеличение процента квотирования.
Представители общественных организаций представили успешные примеры создания комфортных рабочих условий для инвалидов и направления таких соискателей на квотируемые вакансии.
Однако работодатели также высказали свои трудности в трудоустройстве инвалидов, такие как несоответствие квалификации соискателей требованиям вакансий, отсутствие наставников для сопровождения на рабочих местах и сложности в общении. Также отмечается неприспособленность большинства территорий для передвижения маломобильных граждан.
Светлана Грузных отметила, что безработным гражданам с инвалидностью предоставляется возможность бесплатного профессионального обучения, переподготовки или повышения квалификации по направлению службы занятости, чтобы их профиль соответствовал требованиям рынка труда. В 2023 году такие образовательные программы прошли 23 инвалида.
