Прокуратура Северска провела проверку по обращению местной жительницы, которой снизили квартальную премию без уважительных на то причин. Об этом сообщила прокуратура Томской области.
Прокуратура установила, что женщина работает МКУ ЗАТО Северск «Технический центр» в должности начальника одного из отделов, и ей необоснованно снизили квартальную премию.
Надзорное ведомство обратилось в суд, так как после представления работодателю северчанки ее трудовые права не восстановили.
Но Северский городской суд Томской области отказал прокурору в иске. Объяснили отказ тем, что работодатель сам вправе регулировать выплату премий, ведь они носят стимулирующий характер.
Тогда прокуратура обжаловала решение суда и настаивала на выплате премии в полном объеме, так как никаких локальных актов, подтверждающих обоснованность снижения выплаты, у компании не нашлось.
Томский областной суд отменил решение суда первой инстанции и обязал выплатить северчанке премию в полном объеме.
Исполнение судебного акта поставлено в прокуратуре на контроль. Также в учреждении установили порядок оплаты премий сотрудникам для дальнейшего избежания подобных ситуаций.
