Тысячу раз прав был известный всем почтальон Печкин, когда говорил: «Я жить только начинаю – на пенсию перехожу!». Особенно, если пенсионный рубеж воспринимать как очередной жизненный этап, который даёт возможность открыть в себе новый потенциал и с успехом его реализовать. И многие томские предпенсионеры уже настроены на это.
Профперезагрузка
Действительно, 50 – удивительный возраст. Уже накоплен богатый жизненный и профессиональный опыт, уже детей «выпустили» в жизнь – можно позволить себе быть свободным в желаниях и устремлениях. И часто сил ещё вполне достаточно, чтобы не только попробовать что-то новое, а по-настоящему найти себя в другой профессии.
Сделать это сегодня совсем не трудно, было бы желание. В рамках федерального проекта «Старшее поколение» (входит в нацпроект «Демография») при поддержке Минтруда и Роструда России в регионах, в том числе и в Томской области, начались бесплатные образовательные программы для людей предпенсионного возраста. Организует их Союз «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия).
Международное движение WorldSkills, по стандартам которого проводится обучение, существует очень давно. Но раньше его деятельность была направлена исключительно на молодёжь. Мировые профессиональные стандарты внедрялись в систему среднего и высшего профобразования. А теперь в России разработаны программы ещё и для возрастных студентов. Они дают возможность сменить профессию или повысить профессиональные навыки в той области, в которой люди работают. В любом случае профессиональная «перезагрузка», по единодушному мнению тех, кто уже прошёл обучение, открывает новые горизонты.
От парикмахера до программиста
Вообще, программа повышения квалификации, о которой идёт речь, рассчитана на предпенсионеров, то есть людей, которые готовятся выйти на пенсию через 5 и менее лет. Именно для них обучение будет абсолютно бесплатным.
Оно предполагает в первую очередь наработку практических навыков. С тем, чтобы человек не просто прослушал курс «для общего развития», а получил такие компетенции, с которыми смог работать в будущем. С учётом того, что почти все студенты – люди работающие, действует гибкий график.
В Томске сегодня действует несколько таких площадок, где идёт переподготовка и профобучение по разным направлениям. В их числе: столярное дело, кондитерское дело, парикмахерское искусство, ресторанный сервис, ветеринария, эксплуатация сельскохозяйственных машин, туризм, сухое строительство и штукатурные работы, электромонтаж, веб-дизайн, программные решения для бизнеса, решения с использованием блокчейн технологий, сетевое и системное администрирование, 3D моделирование для компьютерных игр, разработка мобильных приложений, организация экскурсионных услуг, лазерные технологии, электроника.
Престижно и выгодно
Одна из образовательных площадок для предпенсионеров работает в Томском государственном университете. Александр Петелин, сотрудник отдела практик трудоустройства университета и одновременно менеджер проекта Ворлдскиллс, будучи специалистом по чемпионатному движению, ведёт обучение студентов 50+ по 4 компетенциям – разработка мобильных приложений, организация экскурсионных услуг, лазерные технологии, электроника.
«В основе учебных программ лежит профессиональный мировой опыт движения WorldSkills, которое развивается с 1947 года, и сегодня в него вовлечено уже более 77 стран, - рассказывает он. – В России уже десятки тысяч выпускников колледжей и техникумов сдали демонстрационный экзамен по стандартам этого движения и получили «скиллс паспорта», являющиеся для работодателей свидетельством их профессионализма. Теперь к этой молодой армии присоединяются ещё и возрастные выпускники, которые для работодателей будут не менее интересны».
На базе ТГУ обучение по программам движения ведётся 10 компетенциям, в том числе по 5-ти – для предпенсионеров. Самая сложная, по мнению Петелина, - это разработка мобильных приложений. В отличие от других оно требует определённой предварительной подготовки.
«Слушатели должны владеть каким-либо языком программирования, поэтому здесь мы больше ориентируемся на инженеров, учителей информатики – всех, кто уже имеет базовый уровень навыков, - поясняет он. – Само же направление весьма перспективное, поскольку разработчики мобильных приложений сегодня очень востребованы на рынке. Даже небольшим компаниям нужны собственные мобильные приложения. А о больших корпорациях и говорить не приходится. Мобильные приложения очень плотно вошли в нашу повседневную жизнь. Везде, где предполагаются какие-либо действия для клиента, будь то регистрация или покупка, они незаменимы, ведь с ними это делается удобно и оперативно. Между тем, рынок испытывает голод в специалистах, которые могут их создавать».
Кстати, и оплата труда таких специалистов сегодня – одна из самых высоких. Так, по данным службы HeadHunter,их зарплата в Томске составляет от 60 до 130 тыс. руб. Поэтому перспективы у тех, кто освоит эти компетенции, просто отличные.
Хорошо, но мало
Ещё одна площадка работает на базе Томского техникума информационных технологий. Там сегодня проходят занятия по двум компетенциям: системное администрирование и веб-дизайн.
«Преподают сертифицированные эксперты, – рассказывает руководитель многофункционального центра прикладных технологий Яна Волжанская. – Несмотря на то, что все специальности предполагают работу с большим объёмом данных, никто из наших возрастных студентов не бросил учёбу, не сбежал – все занимались с большой отдачей и энтузиазмом и после обучения успешно сдали демонстрационный экзамен. А вот из «претензий» от студентов и выпускников мне приходилось слышать только одну: мало часов на обучение, хотелось бы ещё больше».
Люди, по её словам, обучались самые разные, многие – работники больших предприятий, таких как «Полюс», «Микран», а также из образовательных учреждений. Конечно, по роду своей профессиональной деятельности все они в той или иной степени сталкивались с информационными технологиями. Да и не пришло бы в голову человеку «с улицы», не имеющему элементарных знаний, идти изучать веб-дизайн.
«Все информационные технологии сегодня меняются так стремительно, что мы едва за ними поспеваем, - говорит Яна Волжанская. – Если не обучаться постоянно, то очень легко «выпасть», поэтому такая школа профессионального переобучения просто необходима, и томичи это понимают. Мне самой пока ещё далековато до пенсии, но я уже знаю, что и в таком возрасте хотела бы учиться чему-то новому».
А что же после? А после – новые варианты работы на выбор. По окончании обучения каждый студент получает два документа – диплом о переподготовке установленного образца и уже упомянутый и признанный ведущими работодателями страны сертификат «скиллс паспорт». Кстати, среди первых выпускников программ для предпенсионеров уже немало тех, кто получил приглашения на работу. Это значит, что после 50-ти жизнь только начинается.
Справка
Женщины 51-55 лет и мужчины 56-60 лет сегодня могут заявить о желании пройти обучение. Регистрация проходит на сайте: www.50plus.worldskills.ru.
Там можно ознакомиться со списком компетенций, выбрать интересующую, а также пройти предварительное тестирование. Но нужно оставить краткую информацию о себе. Подробную информацию можно узнать и в образовательных учреждениях, в том числе на сайтах ТГУ и Томского техникума информационных технологий.