Пожилую больную весом 150 кг спускали вручную из-за отсутствия лифта в Бакчарской районной больнице Томской области. Видео опубликовано в телеграм-канале «Регион-70». Как рассказали очевидцы, пенсионерке в Бакчаре стало плохо. Её на скорой отвезли в районную больницу, где определили в терапевтическое отделение.
«Бабушка-инвалид весит очень много, больше 150 кг. Плюс она в тяжёлом состоянии и даже толком руками шевелить не может. Каково было моё удивление, когда я узнал, что терапия на втором этаже, хирургия и реанимация на третьем, а лифт отсутствует», – возмутился в соцсетях родственник пожилой женщины.
Непосильный труд
Подняться в отделение терапии можно только по узкой лестнице. Санитаров для того, чтобы помочь пенсионерке, в отделении не нашлось.
«Мы искали людей, чтобы поднять бабушку наверх, а потом спустить. И это ХХI век... И я не говорю о том, что для тяжелобольных и инвалидов в больнице вообще отсутствует инфраструктура», – заключил очевидец.
Случай в Бакчаре – далеко не первый и, вероятно, не последний. «В Томске на Каштаке также крупную бабушку инсультную искали кому вынести, пока её внук с другом не приехали. Некому, врачи не носят», – рассказал корреспонденту «АиФ-Томск» читатель по имени Алексей. Томичи возмутились произошедшим и взорвали соцсети гневными комментариями: «А почему не на первом этаже хирургия и реанимация? Неужели нельзя как-то более продуманно размещать инфраструктуру?»
Оказалось, проблема организации пространства в медицинском учреждении остро стоит не только в Бакчарской районной больнице. Так, в Колпашево разные отделения стационара находятся в разных зданиях. Чтобы попасть из одного в другое, надо спуститься, выйти на улицу, пройти несколько метров, потом зайти, подняться. «Был бы у нас юг и круглый год лето… – пишет житель Колпашево под ником Николай. – Но здесь Сибирь и девять месяцев в году – зима. Врачи и больные вынуждены бегать по морозу».
Привлечь иностранцев
По данным Томскстата, на сегодняшний день в Томской области работают 6,1 тысячи врачей, а также более 10,7 тысячи работников среднего звена. В среднем на одного врача приходится 177 жителей области, на одного работника сред-
него медицинского звена – 100 человек. Младшего медперсонала и вовсе катастрофически не хватает.
Томская область не одинока в этой беде. В среднем по стране кадровый дефицит – порядка 40 процентов. В абсолютных цифрах – это около 120 тыс. специалистов, сообщила заместитель министра здравоохранения РФ Татьяна Семёнова. По её мнению, для ликвидации дефицита нужно увеличить набор в медвузы и медицинские колледжи как минимум в два раза.
С этого года Томский базовый медицинский колледж увеличил контрольные цифры приёма на 100 бюджетных мест. Но спохватились поздно.
По словам Семёновой, за последние 20 лет регионы постарались максимально оптимизировать сеть профессиональной подготовки специалистов. В 2019 году Минздрав России предложил привлекать иностранных граждан для решения проблемы нехватки медперсонала. Однако медсестёр и санитаров в больницах всё равно не хватает.