В Томской области аналитики hh.ru провели опрос и выяснили, что 69% соискателей ушли с последнего места работы по собственному желанию. Чаще всего причиной была личная неудовлетворенность уровнем зарплаты, атмосфера в коллективе или сложности в отношениях с руководством.
14% опрошенных жителей Томска, которые сейчас находятся в поисках работы, сообщили, что были уволены по сокращению штата. Чаще всего в Сибири с таким сталкивались сотрудники из Новосибирской области - 17%. Меньше всего сокращений зафиксировано в Кузбассе - 4%
Эксперты также выяснили, что чаще прочих по этой причине теряли работу специалисты из сферы стратегии и консалтинга, а также из транспортно-логистической сферы и автобизнеса.
