Нехватка в работниках в экономической и социальной сферах в 2025 году в Томской области составит 25 тысяч человек. В основном сотрудники понадобятся на новые рабочие места, которые создают на производствах региона, и на смену ушедшим на пенсию. За пять лет необходимо подготовить 164 тысячи специалистов и рабочих. Этот вопрос губернатор Томской области Владимир Мазур обсудил с заместителями сегодня, 3 марта, на совещании.
«Задача стоит непростая. Но у нас 6 государственных университетов, 34 техникума и колледжа (вместе с филиалами) по всей области. Мощный образовательный комплекс должен, с одной стороны, удовлетворить потребности региона в кадрах, а с другой – помочь нашей молодёжи получить востребованное образование. И целевое обучение – как раз то, что нужно», - говорится в сообщении.
По словам губернатора, для организации целевого набора задействуют портал «Работа России». С 1 марта 2025 года предприятия и организации региона могут публиковать свои заявки на следующий учебный год. Договор на целевое обучение можно подать до 10 июня.
Департамент здравоохранения уже предусмотрел средства для стипендий студентам в бюджете, тогда как в муниципалитетах нет полной готовности.
Губернатор региона поручил замам активнее включаться в процесс профподготовки с помощью целевого обучения, инструментов нацпроекта «Кадры», взаимодействия с вузами, колледжами и техникумами Томска.
