Интерес к рабочим профессиям в России, в том числе в Томской области, продолжает расти. За последние пять лет число поданных заявлений в колледжи и техникумы увеличилось на 37%.
Центр социального проектирования «Платформа» и Институт развития профессионального образования представили исследование трансформации системы среднего профессионального образования (СПО) в России. Авторы опросили 55 тысяч студентов колледжей, тысячу школьников 7-9 классов и тысячу родителей, а также провели интервью с представителями образовательных учреждений и крупного бизнеса.
На сегодня треть школьников среднего звена (29%) рассматривают среднее профессиональное образование как основной путь после школы. Для будущих профессионалов важны возможность быстрее начать самостоятельную жизнь, гарантии трудоустройства и получение прикладных навыков.
«То, что раньше считалось безусловно престижным, выравнивается в статусе с рабочими специальностями. На первый план выходят жизненная устойчивость и „твердые“ навыки. В современном производстве исчезает грань между теми, кто работает руками, и теми, кто работает головой», — утверждает генеральный директор центра социального проектирования «Платформа» Алексей Фирсов.
Одним из факторов роста популярности колледжей стало участие крупных индустриальных игроков, среди которых «Газпром нефть». Например, «Лига колледжей» компании объединяет 22 учебных заведения из десяти регионов России и одно — из Узбекистана. Подготовка ведется более чем по 20 направлениям, включая сварщиков, лаборантов и технологов.
«Мы системно вкладываемся в обновление учебных пространств, создаем совместные профессиональные программы, обучаем педагогов, поставляем передовое промышленное оборудование в мастерские. Неудивительно, что нефтегаз занял первое место по престижу у студентов колледжей. Я надеюсь, это подстегнет другие индустрии к здоровой конкуренции, от которой выиграют студенты и система образования в целом», — подчеркнул ректор Корпоративного университета компании Илья Дементьев.
Одно из дочерних предприятий компании — «Газпромнефть-Заполярье» — сотрудничает с 5 колледжами в нескольких регионах России, в том числе с Томским политехническим техникумом. Предприятие помогает адаптировать образовательные программы под актуальные вызовы отрасли, организует практики студентов в офисах и на месторождениях.
Как отмечает HR-директор предприятия Марина Александрова, сегодня выпускники колледжей строят не менее успешную карьеру, чем специалисты с высшим образованием. А для формирования кадрового резерва реализуются профориентационные проекты для школьников и студентов — мастер-классы и экскурсии на объекты.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
