Исследовательский центр Зарплаты.ру провел опрос среди томских работодателей из ИТ-компаний и выяснил, какие специалисты без навыков программирования наиболее востребованы в этом году в сфере, а также кого сложнее найти и нанять.
Опрос проводился с 19 июня по 2 июля среди 1910 российских руководителей и начальников отделов в ИТ-компаниях, в том числе и в Томской области.
По данным опроса, специалисты без навыков программирования нужны почти во всех IТ-компаниях (91%). Среди них по востребованности лидируют менеджеры по продукту (30%), UX-дизайнеры (27%), менеджеры проектов (26%), маркетологи (25%), IT-рекрутеры (25%).
Кроме того, IТ-компании нуждаются в следующих нетехнических специалистах: технических писателях (17%), UX-писателях (14%), переводчиках (10%).
По мнению участников исследования, сложнее всего сегодня найти и нанять UX-дизайнеров (28%), менеджеров проектов (28%), менеджеров по продукту (25%), IТ-рекрутеров (25%), переводчиков (10%).
Как показали данные опроса, в большинстве IT-компаний есть программы повышения квалификации для нетехнических специалистов: собственные программы внутри компании (39%), программы в партнерстве с онлайн-школами (32%), программы в сотрудничестве с вузами (12%).
Кроме того, 66% IТ-компаний готовы брать стажеров без навыков программирования и опыта. Из них 90% работодателей готовы оплачивать стажировки.
