Опрос проводился с 26 февраля по 12 марта среди 2300 сотрудников в возрасте от 18 до 55 лет во всех федеральных округах РФ, в том числе и в Томской области.
Согласно результатам исследования Зарплаты.ру, по вечерам, после окончания основного времени работы, несколько раз в неделю остаются работать 71% опрошенных, каждый день задерживаются на работе 27% работников, не остаются сверхурочно только 2% ответивших. В выходные выполняют работу 70% респондентов: из них каждые выходные – 15%, раз в месяц – 54%, остальные не работают. В отпуске работают 25% опрошенных.
Причинами переработок становятся (множественный выбор вариантов ответа):
- ответственная должность – 41%;
- дополнительные задачи, которыми должны заниматься другие специалисты – 20%;
- нежелание откладывать задачи, чтобы не пострадало качество работы – 17%;
- размытые границы рабочего режима в компании из-за удаленного режима работы – 5%;
- перфекционизм в выполнении задач – 4%;
- проблемы с тайм-менеджментом – 2%;
- боязнь увольнения – 1%.
Доплачивают за сверхурочную работу 55% сотрудников, остальные опрошенные утверждают, что доплат не получают.
Отдохнуть вечером в будни от работы успевают только 49% респондентов. Кроме того, 58% респондентов считают, что они не успевают уделить достаточно времени своей семье в будни. В итоге полностью удовлетворены своим нынешним балансом между работой и личной жизнью 22% опрошенных.
