Губернатор Томской области Владимир Мазур поручил разработать системный подход к кадровой политике в региональном здравоохранении. Эта задача была поставлена сегодня, 11 марта, в ходе расширенного заседания итоговой коллегии департамента здравоохранения Томской области.
Губернатор отметил, что укомплектованность штатов в сфере здравоохранения в Томской области на данный момент составляет 86,8%, что говорит о необходимости дальнейшей работы в этом направлении.
«Есть, над чем работать. В том числе, – работать со студентами медицинского вуза и медицинского колледжа, по программам целевого обучения, — подчеркнул губернатор Владимир Мазур. — Необходимо обеспечить устойчивую кадровую политику в отрасли, сделать акцент на укомплектованность врачами и средним медицинским персоналом — больниц, поликлиник, амбулаторий, ФАПов, службы скорой помощи».
Глава региона подчеркнул необходимость создания комфортных условий для жизни и работы как для молодых, так и для опытных специалистов, чтобы стимулировать их закрепление в медицинских учреждениях, особенно в малых городах и селах Томской области.
