Собственные курсы Трамвайно-троллейбусного управления начали приносить результат, рассказал мэр Дмитрий Махиня. Одиннадцать студентов сентябрьской группы водителей троллейбуса сейчас проходят маршрутную стажировку — это 280 часов практической «накатки» по городу. Четверо из них уже получили допуск и самостоятельно возят пассажиров.
Подтягивается и апрельский набор. Четырнадцать будущих водителей троллейбуса пока штудируют теорию, но скоро тоже сядут за руль учебной машины. Параллельно профессию осваивают шесть будущих вагоновожатых трамвая. Цифры скромные, но для предприятия, столкнувшегося с острым дефицитом кадров, это ощутимый сдвиг.
«В Трамвайно-троллейбусном управлении отмечают, что на интерес к профессии сказалось и повышение зарплаты, которое мы провели в прошлом году», — сообщил Махиня.
В мэрии уверены: планомерное обучение новых сотрудников и рост доходов водителей напрямую влияют на качество общественного транспорта. Свои кадры позволяют развивать муниципальное предприятие и делать поездки для томичей более комфортными.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
