Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали более 10,4 тысяч активных вакансий, предложенных в Томской области в октябре. Затем они составили список самых востребованных специалистов, для которых работодатели разместили наибольшее количество вакансий.
В октябре в Томской области самыми востребованными специалистами были продавцы-консультанты и продавцы-кассиры, объем предложений для которых составил 7% от общего количества активных вакансий. На втором месте по востребованности оказались менеджеры по продажам и работе с клиентами (6%), а на третьем месте - водители (5%).
Также в списке топ-20 самых востребованных специалистов региона оказались операторы call-центров, врачи, повара (по 3% вакансий), машинисты, программисты и разработчики, инженеры-конструкторы, разнорабочие, слесари, электромонтажники, бухгалтеры, уборщики, кладовщики, упаковщики и комплектовщики (по 2%), инженеры ПТО, администраторы, педагоги и грузчики (по 1%).
Самыми дефицитными специалистами из этого списка на данный момент являются повара. На каждую вакансию приходится всего 0,9 резюме, в то время как норма на рынке составляет от 4 до 7,9 резюме на одну вакансию.
С другой стороны, в профессии администратора наблюдается высокая конкуренция среди соискателей, среднее количество претендентов на одну вакансию составляет 12,2. Четыре профессии в списке не являются дефицитными, и конкуренция за работу в них находится в пределах нормы: программисты (5,9 резюме на вакансию), учителя (5,7), бухгалтеры (5,2) и инженеры-проектировщики (4,2). Все остальные специальности в списке относятся к дефицитным, где соотношение спроса и предложения составляет менее четырех резюме на вакансию.
