С начала 2023 года в Томской области 58 работодателей обратились в Отделение Социального фонда России с заявлениями о получении субсидии за трудоустройство. Как следствие, на работу было принято 79 человек. Об этом сообщает пресс-служба областной администрации.
Субсидию могут получить юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, которые были зарегистрированы до 2023 года и не имеют долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам. Каждому работнику будет предоставлена субсидия в размере одного минимального размера оплаты труда (16 242 рублей), увеличенного на районный коэффициент, а также средства для уплаты страховых взносов.
Работодатель получит эту сумму в три этапа: первый платеж будет осуществлен через месяц после принятия соискателя на работу, второй через три месяца, а третий через полгода. Средняя компенсация, получаемая работодателями, составляет около 90 тыс. рублей на одного сотрудника.
Программа субсидирования найма была запущена в 2021 году в качестве меры по стимулированию занятости. Сначала она предусматривала выделение дотаций для трудоустройства безработных и выпускников 2020 года. Позже проект был скорректирован и охватил также молодежь в возрасте до 30 лет и беженцев из ДНР, ЛНР и Украины.
В этом году программа была распространена на участников специальной военной операции. Дмитрий Мальцев, управляющий Отделением Социального фонда России по Томской области, подтвердил эту информацию.
Для получения субсидии необходимо обратиться в центр занятости через портал "Работа в России" для подбора специалистов на имеющиеся вакансии. Затем нужно подать заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда России.
