Эксперты портала по поиску работы проанализировали рынок труда в Томске за октябрь 2025 года. Специалисты отмечают, что конкуренция среди соискателей стала выше, но есть сферы, где рабочих рук не хватает.
Соискатели активизировались
В октябре 2025 года конкуренция на рынке труда Томской области достигла 8,3 резюме на одну вакансию. Этот показатель превышает как общероссийский уровень (7,3), так и средний по Сибирскому федеральному округу (8,0).
С начала года конкуренция среди соискателей в регионе выросла на 3,8 %. Единственной сферой, где сохраняется относительный кадровый дефицит, остаётся розничная торговля – 3,9 резюме на вакансию.
«Ранее дефицитные направления, такие как «Производство» и «Строительство», сейчас перестали испытывать кадровый голод», – отмечают аналитики hh.ru.
Где больше резюме?
Наибольшая конкуренция зафиксирована в творческих и управленческих сферах: «Искусство, развлечения, массмедиа» (52,6 резюме на место), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (49,2) и «Маркетинг, реклама, PR» (29,2).
Также эксперты отмечают, что работодатели стали более «осмысленно» нанимать сотрудников. Соискатели тем временем год от года увеличивают свою активность. Тенденция наблюдается со времени окончания пандемии коронавируса.
Также при трудоустройстве работодатели обращают внимание на умение будущего сотрудника использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ). Как показывают опросы hh.ru, 15 % респондентов говорят, что работа с ИИ – это новый профессиональный стандарт, за который, по их мнению, нужно доплачивать, и каждая десятая компания готова это делать.
Работодатели стремятся не раздувать штат, а увеличивать обороты благодаря большей компетенции сотрудников, способных осваивать новые инструменты и направления.
Языком цифр. Согласно исследованию, в Томской области диапазон типичной зарплаты составляет 47-96 тысяч рублей. 23,1 % работников зарабатывают меньше 45 тысяч рублей, и только 4 % людей получают в месяц 200 тысяч рублей и больше.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
