Аналитическая компания Frank RG подвела итоги ежегодного исследования рынка зарплатных проектов и вручила премию Frank Award по итогам 2026 года. Из десяти призовых номинаций три достались ВТБ, который был признан лучшим банком для корпоративных клиентов, а также получил награды за условия зарплатного обслуживания состоятельных клиентов и за эффективные кросс-продажи зарплатным клиентам.
Как сообщается по итогам исследования, победители премии определяются по итогам независимого исследования Frank RG, которое ежегодно называет лучшие зарплатные проекты банков в нескольких номинациях. Согласно данным Frank RG, денежный объем рынка зарплатных проектов достиг 42,7 трлн рублей — это фонд оплаты труда, проходящий через банковские зарплатные проекты, а рост за три года превысил 40%.
«Эти награды — результат нашей системной работы по созданию условий как для бизнеса, так и для сотрудников компаний. Наш подход заключается в том, чтобы предложения были актуальны для каждой отрасли», — отметил заместитель руководителя департамента розничных продаж ВТБ Илья Ермаков.
По данным банка, каждый третий клиент сегодня получает зарплату на карту — это 11,5 млн человек и более 440 тыс. компаний по всей России, а доля банка на рынке зарплатных проектов составляет более 20%.
В числе других лауреатов премии 2026 года — Сбербанк, который получил награду в номинации «Лучший зарплатный онлайн-банк для корпоративных клиентов» по итогам исследования российского рынка зарплатных проектов, проведенного аналитической и консалтинговой компанией Frank RG.
Исследование рынка зарплатных проектов Frank RG проводится раз в два года и охватывает крупнейшие банки страны.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
