Аналитики SuperJob выяснили, как жители Томска решаются на разговор о повышении зарплаты. Оказалось, что лишь 7% полностью довольны своим доходом. Почти половина — 47% — либо уже обсудили прибавку, либо готовятся к этому шагу. Однако 23% опрошенных считают, что их недооценивают, но просить больше не собираются.
Причины у молчунов разные. Чаще всего — 20% — томичи заранее убеждены в провале: «все равно не повысят». Еще 16% предпочитают не выпрашивать, а сразу искать новую работу. Стеснение и психологический дискомфорт мешают 6%, а 7% винят во всем жадность начальства. Каждый двенадцатый ссылается на тяжелое положение компании.
Лучше всего переговоры даются молодым и высокооплачиваемым сотрудникам. Среди горожан до 35 лет прибавку уже попросили 32%, еще 30% планируют это сделать в ближайшее время. С зарплатой от 150 тысяч рублей к начальству сходили 30% респондентов, и 28% готовятся к разговору. А вот те, у кого ставки жестко фиксированы — 26%, — просто не видят смысла заводить эту тему.