В рамках ежеквартального исследования настроений работников на рынке труда, проведенного крупнейшей российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru, было выявлено, что 43% соискателей из Томской области готовы снизить свои зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства.
Этот показатель увеличился на 12% по сравнению с предыдущим кварталом, что является рекордным среди регионов Сибири. Чаще всего готовы к снижению зарплаты соискатели из сферы ИТ (48% среди специалистов данной квалификации), агенты по страхованию (42%), работники из сферы добычи сырья (41%), искусства, развлечений и массмедиа (38%) и представители среднего и высшего менеджмента (38%).
С другой стороны, 44% работников Томской области не готовы снижать свои зарплатные ожидания. Этот показатель увеличился на 3% по сравнению с предыдущим кварталом. Это преимущественно работники из сферы строительства (60% среди представителей данного направления), закупок (58%), автомобильного бизнеса и розничной торговли (по 57%), сферы транспорта, логистики, перевозок (56%) и сотрудники производственных предприятий (55%).
Оставшиеся 13% соискателей не смогли дать однозначного ответа на вопрос о снижении зарплаты ради гарантированного трудоустройства.
