Кто же «жмётся»? Профсоюзы, власть и работодатели не договорились

Впервые за 10 лет  администрация области, объединение работодателей и Федерация профсоюзных организаций Томской области  не подписали региональное соглашение о минимальной зарплате в регионе.

Такое соглашение заключается с 2009 года. Оно устанавливает размер зарплаты, ниже которого не могут получать работники организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей. Это, например, работники образовательных организаций, учреждений здравоохранения и социальных учреждений. Для всех остальных ­ тех, кто получает зарплату из федерального бюджета, ­ для определения этой величины существует установленный на федеральном уровне МРОТ.

Так в чём же дело?

7 декабря 2017 года  Конституционный суд постановил, что в состав МРОТ не предполагается включения районных коэффициентов и процентных надбавок в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. «Мы три года назад,­ поясняет председатель профсоюзных организаций Томской области Петр Брекотнин, ­  приняли наше региональное соглашение, по которому минимальный размер оплаты труда был следующим: на МРОТ начисляли районные коэффициенты и получали минимальный уровень. Если взять прошлый год, то для севера он был на уровне 16,5 тыс. рублей. Это 132% к прожиточному минимуму.

Статья по теме

Они своё получат… Почему рост зарплат гарантирован не всем?

­ В группе районов, в которую входят Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский район, Парабельский, Чаинский район и город Колпашево, минимальная зарплата составляла 15 тысяч рублей, или 120% к прожиточному минимуму. В Тегульдетском, Молчановском, Бакчарском, Кривошеинском районах ­ 13,5 тысячи рублей, это 108% от прожиточного минимума. Лишь Томск и группа южных районов имели минимальный размер оплаты труда на уровне 9,75 тысячи рублей, что составляет только 86% от прожиточного минимума. «.

Сколько платить?

«Исходя из  постановления КС, согласно которому в состав МРОТ компенсационных и стимулирующих выплат, районных коэффициентов и «северных» надбавок не предполагается, мы считаем, что  минимальный размер заработной платы должен быть: МРОТ плюс районный коэффициент и северная надбавка», ­ убежден Петр Брекотнин. 

С 1 января МРОТ вырос до 9 тыс. 489 рублей (составляет 85% от прожиточного минимума). За второй квартал 2017 года прожиточный минимум, установленный на федеральном уровне, составил 11 тыс. 163 рубля, в Томской области ­ 12 тыс. 473 рубля. Исходя из этого, по подсчетам профсоюзов, минимальная зарплата должна быть: в Томске и южных районах не менее 12 тыс. 335 рублей, в Северске 14 тыс. 233 рубля, в северных районах ­ от 17 тыс. 80 рублей до 20 тыс. 876 рублей.

Но с этими расчетами не согласны другие участники соглашения. Впрочем, причина банальна. На эти цели нет средств. Администрация региона в этом году итак заложила в бюджет средства на повышение заработной платы бюджетников, не попавших в майские указы президента (в основном обслуживающий персонал) на 4%. А еще надо найти деньги, чтобы раньше срока, как потребовал президент, сравнять  МРОТ и прожиточный уровень.

Впрочем,  как заметили в региональном отделении  Федерации профсоюзов,  работа по согласованию продолжается.

Смотрите также:

• Они своё получат… Почему рост зарплат гарантирован не всем? →
• Минимальная зарплата в регионе увеличится →
• Реальные проекты →