Судебные приставы вынудили коммунальное предприятие на севере области восстановить на работе работницу, которая была уволена без нарушений трудового законодательства. Об этом сообщает пресс-служба УФССП по Томской области.
Рабочая, которая работала на предприятии ЖКХ в городе Кедровом, написала заявление о предоставлении отпуска за свой счет, получив предварительное согласие своего начальника. Однако, по возвращении со своего отпуска, она узнала о своем увольнении, поскольку директор предприятия не подписал заявление.
Решив восстановить свои трудовые права, женщина обратилась в суд. Суд принял ее сторону и вынес решение о восстановлении на работе. Однако, управление предприятия не приняло решение суда и отказалось выполнить его.
Судебный пристав, имея в своем распоряжении постановление о возбуждении исполнительного производства, предупредил руководство о последствиях их позиции. В случае неисполнения судебного решения, предприятие может быть обязано заплатить штраф, а также понести административную ответственность.
Столкнувшись с судебным приставом, руководитель предприятия наконец решил восстановить работницу на ее рабочем месте.
