В Томской области больницам не хватает не хватает почти 600 средних медицинских работников. Медики обратились к властям с проблемой кадрового дефицита. Об этом сообщает облздрав.
Больницам Томской области не хватает 578 средних медицинских работников – медсестер, фельдшеров, лаборантов, рентгенолаборантов и акушерок. Томские медицинские колледжи выпускают в год около 300 специалистов по специальности «сестринское дело», из них до лечебных учреждений доходит только 50%.
«Мы анализировали причины, почему коллеги не идут работать в медицину, пришли к выводу, что, первое - сегодня эта профессия не престижна, второе - заработная плата на одном уровне с младшим медицинским персоналом, не имеющим такого уровня образования и медицинской квалификации», - пояснила председатель ассоциации медсестер Томской области Татьяна Федоткина.
Замгубернатора по социальной политике Алена Левко отметила, что в Томской области на сегодняшний день есть напряженность с медицинскими кадрами. В связи с этим врио губернатора Владимир Мазур принял решение об увеличении количества бюджетных мест в системе среднего профессионального образования.
Также, по ее словам, необходимо, чтобы выпускники шли работать именно в медицину и оставались там, а значит нужно работать с профессиональным выгоранием.
Алена Левко отметила необходимость создания системного подхода к данной проблеме. Для ее решения требуется главный внештатный сотрудник областного департамента здравоохранения по управлению сестринской деятельностью. Власти рассмотрят несколько таких кандидатур и вернут в ведомство такую должность для координации деятельности среднего медперсонала.
