В Кировском районе Томска местные органы прокуратуры привлекли к ответственности руководство вуза за несоблюдение антикоррупционных норм. Причиной вмешательства надзорного органа послужило опоздание с уведомлением о найме на работу человека, ранее занимавшего должность в департаменте управления государственной собственностью области.
В августе 2025 года бывший государственный служащий был трудоустроен в одном из высших учебных заведений Томска. Тем не менее, учебное заведение направило информацию о заключении трудового договора по месту его предшествующей работы с нарушением установленного законом десятидневного срока.
В связи с этим прокуратура инициировала административное производство в отношении проректора вуза по статье 19.29 КоАП РФ. По итогам разбирательства виновное лицо было оштрафовано на 20 тысяч рублей.
Данное требование об уведомлении предыдущего места службы при найме бывшего госслужащего призвано не допустить возникновения конфликтов интересов и обеспечить честность кадрового делопроизводства в государственных структурах. Несоблюдение данного правила влечет административную ответственность как для должностных, так и для юридических лиц.