Сервис Super Job провел опрос в Томске о рынке труда. По результатам исследования, 10% работающих томичей считают, что если их уволят, то компании придется предложить новому сотруднику более высокую зарплату.
«За такую низкую зарплату уже никто работать не согласится», — комментируют респонденты.
Чаще всего такое мнение встречается среди высокооплачиваемых специалистов (от 100 тысяч рублей) и представителей IT-сферы.
Также 53% опрошенных считают, что зарплата для нового сотрудника останется прежней , а еще 20% предполагают, что работодатель попытается сэкономить на новичке.
Читайте также: Опасен для туристов: 7 способов не заразиться энтеровирусом.