Кадровый центр «Работа России» подвел итоги пятинедельного проекта «Семейная профориентация: выбираем будущее вместе». Участниками стали 20 семей — 40 человек, которые вместе разбирались, как найти свое призвание в родном регионе.
Главным событием стали профтуры на предприятия. Подростки с родителями посетили «ОЙЛТИМ», «Газпром трансгаз Томск» и экофабрику «Территория тайги». В отличие от школьных экскурсий, здесь работали малыми группами и откровенно говорили о зарплатах, требованиях к образованию и карьерных перспективах. «Важно донести, что для успешной карьеры не обязательно уезжать из региона», — отметила начальник департамента труда и занятости Анна Гомозова.
Уникальной особенностью стало сравнительное тестирование: ребенок и родитель проходили его одновременно, а результаты сопоставляли. Это помогало увидеть общие сильные стороны и таланты внутри семьи. Программа включала тренинги «Семейное древо компетенций», лекции и встречи с экспертами. В финале участникам показали цифровые ресурсы для построения карьеры — портал «Работа России» и «Карьерную карту томича». Проект планируют развивать дальше, заявки принимают по адресу: проспект Фрунзе, 103д.