Активность работодателей в Томской области выросла на 39%

freepik / freepik.com

Служба исследований hh.ru проанализировала рост спроса на рынке труда в Томской области. По итогам октября этого года количество вакансий, открытых работодателями, выросло на 39% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года.

   
   

В целом по стране зафиксировано более высокая динамика активности работодателей (+48% год к году), по Сибирскому ФО в целом объем вакансий вырос на +41%. Среди сибирских регионов заметнее всего растет активность работодателей в Новосибирской области (+48% вакансий в октябре 2023 к октябрю 2022) и Алтайском крае (+45%).

Каких специалистов стали искать чаще, чем год назад? Если оценивать, в каких специалистах сильнее всего выросла потребность у томских работодателей в октябре этого года по сравнению с прошлым, на первом месте оказались специалисты из сферы «Туризм, гостиницы, рестораны»: объем открытых вакансий для них вырос на 68% вакансий год к году. Далее идут кадры из розничной торговли (+63%) и HR-специалисты (+59%). В первой пятерке также менеджеры по продажам (+58%) и специалисты из сферы развлечений и масс-медиа (+54%).

Самые востребованные специалисты — это рабочий персонал (на него приходится 25% вакансий от всего объема предложений о работе в Томской области), а также специалисты из сфер «Продажи, обслуживание клиентов» (20%),«Производство, сервисное обслуживание» (19%), «Строительство, недвижимость» (18%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (14%).